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鼓勵(lì)員工：員工的創(chuàng)新、績效表現(xiàn)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任、遵紀(jì)守法都應(yīng)得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。
注重業(yè)績：對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)、滿足客戶需求、講求工作效率、對(duì)自身的素質(zhì)負(fù)責(zé)。
支持改革：積的面對(duì)變革、主動(dòng)革新、持續(xù)的改善工作流程及方法、自我學(xué)習(xí)提升修養(yǎng)、今天比昨天做的好。
高效團(tuán)隊(duì)：專注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和整體效益、追求奉獻(xiàn)、相互支持、信守紀(jì)律、講究工作方法和流程、信任他人。
多元寬容：廣昊的員工來自五湖四海，我們尊重多元化的文化背景和信仰，倡導(dǎo)寬容和諧的工作氛圍，營造適宜全球員工的工作和生活環(huán)境。
